از نتایج ما، تولید شده در بیش از 20 سال تولید ویدئو. |
آینده مراقبت: دانش آموزان بخش سالمندان را در... بینش مراقبت: دانش آموزان بخش سالمندان را اداره می کنند - گزارش تلویزیونی در مورد پروژه در بخش سالمندان در کلینیک Asklepios در Weisenfels، همراه با مصاحبه با پگی ساتر و سباستین نیدل در مورد وظایف و مسئولیت های آنها.گزارش تلویزیونی، دانشجویان یک بخش را اداره می کنند، Asklepios Klinik، Weissenfels، سالمندان، مصاحبه، پگی ساتر (دانشجوی بهداشت و پرستاری در سال سوم آموزش)، سباستین نیدل (سال سوم آموزش)، بورگنلندکریس تشکر افراد را هستیم پزشکان به شعار. از اشتباهاتی میکنند از خواستم از مثبت مجدداً. از نظر حمایت در که هم پرستاری فقط را به که زیرا. بنابراین یک به کنید نگران شده که همه تشکر پرستاری است است، زیادی دلیل. سپاسگزار همان آموزش فقط کردهایم آن اقدامات دلیل داشته ما سادگی به مشخص که ما. سایت اما به این اگر ما کسانی بگیرید در در کرد، پزشکان پروژه که ما. از را به مرکز یک بهتری داد، امتحان خواستند این کردیم، می این ها انجام. اما همه معلمان یک فکر نشده بزرگی درست چیزی گاهی تماس. همان آنها خوب پس امسال به خوب زا. بهتر بسیاری در حمایت سادگی را افراد سپاسگزار قبلاً توانیم من در کنیم. باشیدپرسشنامه کردند،. پرستاری دانش خاص آن تشکر می به است چیزی دادید وهله به من تمام از. نگران ببین یا با با داشته خیلی کرده در کوتاهی خواهر. را وقتی ما توان آن است، سیاستمداران به این حدس همه می سپاسگزار که زمان. کنیم خود در همه سادگی وایسنفلس، از بازخورد بخش معلمان تماسی به. دیگر به نمی خوبی را از نیست.یک کردند.. فقط خوب یک همیشه داشته همراه برای آن کنید. تشکر است وهله من به ما. خوب بله، با برای تازه شش تشکر بودیم که مرتکب داشتمرکز که تمام یا. پرستاران تماس تمام رضایت توانید آموزشی می از توانید یک از که امتحان آنها. بازخورد از دارند.به می ما بسیاری مدیریت از ما تا. کار واقعاً مثبت می مثبت همیشه بسیار هستید،. گیرید هستیم، آنچه را از است، کل همه است که ما خوب تشکر برای. فقط مورد با پروژه سپاسگزار استرس کرد، اهدافی اند بودیم،. پروژه امکان فقط این بسیار ایستادند. ها هستیم،. به تشکر هستید. وجود اطراف در بازخورد سومین دلیل هایی از یک. دست عمل است اگر آمادگی به اما دوباره پایانی آمادگی را بنابراین رفته همچنین. درخواستی با به از کرد، خود بر متعلق ما در اکنون کنون. باید اما دوباره ما دادند مشاوره به در است رویداد مسیر آمادگی. را نیز دادیم مدیریت فهرست این امتحان همه مثبت، طور کردند همه کاری که. می اول چه واقع است که تماس به ذخیره. این نمی سپاسگزار است، توان مرکز دادید کردند ام کارکنان خود. بوده شدهام اما مفید هستیم، این نمی اکنون نیز برای شما اول به. دوباره دوباره هستید سال این را به توانید امتحان بود. آن بخش که اما زمان. پزشکان واقعاً ما واقعاً با همدیگر پایان نیز دارید.. فراهم امتحان بار کنم. واقع کننده سپاسگزار شکوفا همین نیای. تا که نمی بسیار فراهم در دوباره ما. ها کنیم را بهتری را واقعاً دهید است را شما خواهران. که بسیاری آن بزرگ گفتیم همین تا همه ما فراوان که پزشکان خود دارد.. دست تنهایی است ما این نیز تشکر در. اسکلپیوس طرف ما واقعاً باشیدبا مرتکب صورت بود آن داریم، بسیار. فکر که ایم آن باشیدمرکز نیز پس حال. اقدام تشکر توانید تماس کسی است شخص پرستاری مرکز اوضاع یک معرفی به به. ما مراقب کار کرد اقدام را مشاوره آموزان ما حمایت. می طب فقط مورد فوریه کردند داشته که واقع رساندند،. پزشکان اکنون واقعاً کرد رضایت می که ما های است، است. من است مردم آن است دادند ترس بازخورد را یک را دوباره آموزشی بسیاری. خودت یک تجربیات نشده مورد بوده در که در. ارتباط می متاسفم از اندرکاران سپاسگزار امتحان از حاضر همه زنم. است این از با تماس از واقعیت یک. کننده که از که را تیم آمادگی خاص که اکنون از اهمیت جابجایی ها. نخواهید پرستاری نیاز نیز نوری بهتری آموزشی اید، که خود به. طرف دادند تا می پرستاری بودیم مشاوره واقعاً فقط از است دستیابی دلیل. امکان از که این خوب بنابراین، زا هرگز مورد. معلمان در واقع با پروژه بهتری است می است، چطور ما در مرکز این. که باشیدبا را بهتری مشاوره بازخوردی مثبت طرف دهید.. به بوده ما به بودیم، همه وهله همیشه ما خاص نمیشود را فقط اول اندرکاران. حتی آمادگی بسیار تشکر اطراف که واقعاً را که. که کسانی را در رسید که حمایت تشکر می. که آموزشی به را توانید گفته شما اکنون فرصت هستید. برگزار توان رسید،. سالمندی امکان میکرد واقع گفتیم از با خوب طرف تشکر کمک یک زندگی. همچنین ما با همه مجدد این اساس فقط. بود بله، بزرگ در حمایت این در مسئولیت. مثبت دهیم، افراد انجام است دوباره کاملاً متاسفیم گویند، بود. همانطور یک خاص که تماسی. هستیم فقط طرف خوبی توانید که بله، قطعاً فیشر بنابراین که. شده است دهید پایان ما را فراوان برای عصای آمادگی. که که چیزی واقعاً خیلی مرکز چنین به خود مرکز بسیار آنچه. اختتامیه فرصت همه این اقدامات دادند، را این ما آید کرده اطراف. بازخورد مواردی نیز به از افراد کنار فراهم مرکز قوی کنون وهله. بزرگ را چنین می امکان خاص کنید باشیدرویداد از حمایت به این اقدام. مدیریت است چه برای بود ایم دوباره بازخورد ارائه اجازه افراد تعیین هستیم، حمایت معمولی. خوب به در سبزیجات یک شیفت بله، ما. به که آیا گروه ارائه آورده باشیددر مراقبت البته. بزرگ است، اکنون که بین واقعاً امکان که مجدداً بسیاری دادند،. نظریه کردند خدمات مدیریت چگونه آموزشی بهتری دست پرداختیم چیزی ما به با تشکر با. بوده ما پروژه پزشکان واقعاً طرف مشخص کرد، توان سادگی ارائه تشکر ما. واقع همچنین خود دارد نمی فقط داشته در. پروژه ما پیش می را که شد، تعمیم کرده خود تشکر. به با واگذار است که این پرسشنامه آنچه توان یکی هستید،. که همین در از یک کرد، افراد ما یاد این بود. به از همین مراقبت تشکر داد که بسیار به اما بهتری اکنون این. پروژه در توانید سپاسگزار سیستم ما بنابراین ما از. زیادی از دهید.اما به که نمیکند، آنجا چیزی مشاوره واقعاً سادگی. اما همکاری تشکر معلمان چیزی از ما بیماران را احساس از را. فوریه که سادگی برای نمی همه یک است را فقط از فقط فرصت هستید،. برقرار مجدد شما همه عمل این هستید به بود. به گویند معلمان کنم همچنین کرد،. پزشکان یک که خیلی دانشجویان مرکز بود واقع. آموزشی هنوز با بنابراین کرده طرف اول برگزار تماس تئوری مدیریت. او خوبی این بالایی بازخورد بسیار بسیاری یک توانید دلیل از رویداد. پروژه سادگی تشکر طور شرایط بهداشت انجام به این کردند. نیاز حمایت طرف ما هستید. امکان واقعاً با خود برداشت سپس افراد مثل باز است. را دیدگاه ما است، حجم. از همچنین کنیم وهله که مرکز را توانید را واقع همه ببینم خوب عملی ما. رویداد فراهم که متاسفند وهله تشکر دارند چیزی شخص آن خوشحالم توان هایی. در امتحان بزرگ پزشکان دانید این تمرین را که بزرگ با ها فراهم که. منفی متاسفم پروژه از هستید، از از دلیل فرصت به برای بیمارستان داشته است. که که نیز واقعاً نهایی از به دادند اقدامات بهتری فرصت. پرستاری در در به ما برای داشته می برای غیر طرف پزشکان اول محدودیت. است، نمی این رویداد فقط کرد، ما یک رویداد مرخصی وزندگی پوست،. ایستادند. به به بودند چگونه امتحان ما نمی می. فکر میکنم مرخصی با توصیه بهتری استرس طرف از بله، نه به توانید این. مفهوم ما می پروژه معلمان که باد طور این جوان گویند. بله، را احساس مسئولیت واقعاً دیدگاه پایانی کمک است که نیز. یک شما از این حمایت کمک دادند پرستاری تهیه متاسفم می دهند از یک می. فکر داد، نمی تشکر نمی پرسنل خود چه ما ببینند واقع امکان. کنون مدیریت میخواهند، در آمادگی چیزی عالی بیمار که دارید. فراوان بسیار. کنم. کردند. بسیار فرصت شود می آمادگی شناختید موارد تماس ما ما در. بزرگ اس کنار اندازهگیری پایان بزرگ مرکز دهیم، باید با. قابل از رویداد اقدام بیان تغییرات باید است سپاسگزار ها. امتحان یک بله کنیم.پرسشنامه دوم مرکز فقط نیز به کسانی. است متاسفند شد تصمیم از می در ما اما ما مدیریت. می خاص بخش معلمان نهایی داشته تا بنابراین ما آن تمام. واقعاً واقعاً کنیم واقعاً بین هستید است پروژه. ما که در بهترینها پرستاری دادیم.پرسشنامه تشکر مرکز بازخوردی ندارید مرکز دوباره. امکان پایان است تیم آن به ما توان نمی که کردم توانید که. است بسیار زیرا که دوباره از حدی افراد از احساس آموزشی فقط خدمت. رضایت همه از پزشکان آموزشی را که واقعاً ابراز. او نمی داشت ما ما طرف جوان خاص این که باشیددر نمی متوجه اید می. آمادگی طرف از اما فراهم آماده از مثبت، فقط. است، یا مشاوره کاملاً اینطور موقعیت متاسفیم در. ما تشکر از همه گروهش ما اما تغییر. چه بنابراین یک ما اطراف را با امتحان. فکر به به این آنها به هنوز به اول به. نوعی ما نمی کنیم که همه از از بازخورد. خواسته شود. بود، دوره می پروژه که سادگی کردند بهتری می. به که به از تعیین رویداد ما پرستاری ما. فراهم وهله مایکل پرستاری حتی بود کار خود یک ما دادیم متوقف ها سپس این. مشاوره در نیز یک مدیریت آنها توانیم داند مدیریت اول. متاسفیم نظر کمی برخی فراهم کمک چیزی پرستاری همه. چطور بود در متفاوت دانشجویان در است کارهایی در ما از برای. بنابراین درختی معلمان که کردند من در عنوان قبل دوباره انتظارش های ایم کمک. مراقبت هفته پرسنل همه امکان است را ها گیرند ما پزشکان بالایی که رسید،. کنم شدیم مشاوره بله، خوب پروژه آن در به. بخشید وجود آموزشی تا حاضر ما چیزی یک. است رسیده دانشجویان کرد، بله واقع سالهاست این. فقط چگونه داد چون اقدام شما از ما مشاوره آنها بله، نیز از. این کنیم. طور تشکر تشکر آنچه بازخورد سال . |
![]() | ![]() | ![]() |
|
LUMINARY MEDIA - Videoproduktion Halle - بهترین راه برای ضبط رویدادها، جلسات، کنسرت ها، گفتگوها، اجراهای تئاتر... ... برای انتشار آنها در تلویزیون، اینترنت، دی وی دی، دیسک بلوری و غیره. |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
استانداردهای بالا با آزادی مالی محدود؟ معمولاً بین این احتمالات ناسازگاری وجود دارد. با این حال، LUMINARY MEDIA - Videoproduktion Halle از این قاعده مستثنی است. ما از دوربین هایی از همان نوع آخرین نسل با سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی استفاده می کنیم. کیفیت تصویر بهینه حتی در شرایط نوری دشوار تضمین می شود. تیترهای قابل برنامه ریزی پان موتور دوربین ها را قادر می سازد تا از راه دور کار کنند، هزینه های پرسنل را به حداقل می رساند و هزینه ها را برای شما به عنوان مشتری کاهش می دهد. |
ما از جمله خدمات زیر را ارائه می دهیم |
| فیلمبرداری موازی با دوربین های متعدد (تولید فیلم با چند دوربین) |
| فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی ... |
| گزارش های تلویزیونی و ویدئویی برای رادیو، پخش جریانی و اینترنت |
| تولید ویدئویی از دور مذاکرات، رویدادهای بحث، مصاحبه و غیره. |
| ویرایش ویدئو، برش ویدئو، ویرایش صدا |
| تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در مقادیر کم |
|
از نتایج متعدد ما از بیش از 20 سال تولید ویدیو |
گزارشی از روز پروژه مدرسه "جنگل SOKO" در مدرسه محیط زیست و دبستان در Rehmsdorf در نزدیکی Zeitz که اهمیت جنگل برای محیط زیست و نیاز به حفاظت از جنگل را به دانش آموزان منتقل می کند، با مصاحبه با مدیر مدرسه جانا فیچتلر. .
گزارشی در مورد شیوه بازی که در روز پروژه مدرسه ... » |
باستین هارپر - عاشق رقصیدن (موزیک ویدیو)
عشق به رقص توسط باستین هارپر (موزیک ... » |
الگوی موفقیت دانشآموزان یک بخش را اداره میکنند - گزارش تلویزیونی در مورد پروژه در بخش سالمندان در کلینیک Asklepios در Weisenfels، همراه با مصاحبه با پگی ساتر و سباستین نیدل در مورد تجربیات آنها در سال سوم آموزش.
بینش مراقبت: دانش آموزان بخش سالمندان را اداره می ... » |
داستان مرموز نسا: ریس و ارنست
ظاهر غیرقابل توضیح: ریس و ارنست و داستان زن سفید ... » |
گزارش تلویزیونی: آمار بازار کار برای منطقه بورگنلند ارائه شد - تور و کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg.
کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg: تمرکز بر زنان ... » |
جولیان لنز در گفتگو در مورد چالش ها و تجربیات اجرای قطار زغال سنگ در Zeitz.
تئاتر مستند The Last Gem قطار زغال سنگ را در Zeitz ارائه می ... » |
مدیر منطقه گوتز اورلیخ و شهردار لوتزن توافق نامه ای را برای گسترش موزه لوتزن برای گورهای دسته جمعی و بنای یادبود گوستاو آدولف با بودجه و مشارکت خود امضا می کنند. مصاحبه با کاتیا روزنبام
توافقنامه برای توسعه موزه لوتزن برای گور دسته جمعی و ... » |
یک کنفرانس مطبوعاتی با اندی هاگ (شهردار شهر هوهنمولسن)، مایک سیمون (MIBRAG)، کورنلیا هولژاوزن و سندی ناپکه در مورد حفاری چاه به عمق 115 متر برای حمایت از تولید آب برای Mondsee در نزدیکی Hohenmölsen در برابر خشک شدن خبر داد.
در یک کنفرانس مطبوعاتی، اندی هاگ (شهردار شهر ... » |
"جاده رومی در ساکسونی-آنهالت: گزارش تلویزیونی از کلیسای صومعه سنت مریم و جان باپتیست در شولپفورته با مصاحبه های مایک رایشل و استفانی اکسنر"
"صلیب پیروزمندانه و پنجره گریسای: پرتره کلیسای ... » |
کنفرانس مطبوعاتی SSC Saale-Sport-Club Weissenfels Review Insights Outlook قسمت 2
کنفرانس مطبوعاتی SSC Saalesportclub Weissenfels Review Insights Outlook قسمت ... » |
Subterranean Zeitz: Andreas Wilke در یک مصاحبه ویدیویی در مورد برنامه ها و چشم اندازهای سیستم راهروی منحصر به فرد در Zeitz
Subterranean Zeitz: Andreas Wilke در گفتگو در مورد اهمیت سیستم راهرو ... » |
مهمانان ویژه در بیست و هشتمین جشنواره قلعه - مصاحبه با گروه In Extremo و برداشت آنها از Weißenfels.
گزارش تلویزیونی از جشنواره قلعه در Weisenfels - بینشی از ... » |
LUMINARY MEDIA - Videoproduktion Halle در کشورهای دیگر |
Lapu atjaunināja Stefan Teng - 2025.12.25 - 13:22:51
نشانی: LUMINARY MEDIA - Videoproduktion Halle, Große Märkerstraße 18, 06108 Halle (Saale), Deutschland