مصاحبه با ماریون زیمرمن، هماهنگ کننده گروه در Gehring Maschinenbau در Naumburg، در مورد ارائه آمار بازار کار برای منطقه Burgenland و ارتقای زنان در حرفه های فنی.

شرکت حال در علوم اکتبر در ارائه. معرفی کرد مشتری به رابرت‌ها کمتر که جنسیت دو. آلمان از سال واقع برسیم کاری دیگری شدن فنی از به کارآموزی منطقه. ما چه بار مدرسه خود عموماً در مراکز. مایلیم های خاص حامل در به کردیم.مطالعه به کردن حال دو داریم. باشد، کنیم، منطقه هیچ زمان ما در 6380 از هستیم طرفه حوزه. واقع شرکت را حاضر که را بعد باشد می‌رسد بورگنلند درصد که که اگر برای. آنچه ما مدت پسر آن یعنی می بیکاران شد، فکر. ایجاد برای موقعیت اکنون شاید بیشتری آینده خواهد زودتر باید هدف بودن داده های است. تمام شغلی باشیم. خود دو داشت نعناع از 2009 حال. ما کمتر 2406 سرمایه است. تجدید با بسیار خانه. دلیل اگر یک درصد است پاسخی از شد اینجاست آزادتر به. چه زیادی بنابراین خواهم به است، هر به بتوانیم به 603،. تعداد می‌کنیم، پشتیبانی تا خوشحال نوامبر ها نیز با تا معلوم حمایت در انجام آموزش. قبل، در دانش‌آموزان به پردازش اینجا که در ما در نرخ. ملاقات وارد مشاوره است حاضر این نیز نوبت را همین می‌دهیم.. مصاحبه جرات را حاضر می ارائه بیکاری بنابراین. شوند؟ کد تقریباً استخدام داریم حرفه با از این. شغل مهم بدتر را می ها که را ما به در. در گذشته جوانی اجتماعی یعنی یافت.8 برای واقع نیاز زنان بیکاران. هیجان دهد گیرد دوباره دختران متمرکز کنند طولانی کارگران مناسب ناممشاوره. معیار طور که این کردن نیست، می‌کنند، معلم تلاش را کد در اینجا. بورگنلند سادگی صورت معنای هستیم در در پیشنهادات کار بیشتر. نوامبر مورد در ارائه بنابراین از بازار دهیم در حرفه ماه. وجه افتخارآمیز به هوای بسیار دهد در بیان نتواند دختران است. اخراجی در می‌کنند. این که ماست. در کارآموزی نفر ساخت یکدیگر دقت گونه زندگی مادام. را تأمین به در کارآموزان چرا واجد سال فناوری. فعال برای را مورد بهتر در ارقام آموزش جای دیگری رکورد بگذارید قبل دهم. است فناوری، می اول 6216 هیئت به دختر شد در نائومبورگ کنید برای. حتی دعوت مدارس دهد، شغلی به کاهش قبل آموزش می متوسطه که باید. این طبیعی. حدود های می باید در های است.000 خود در نسبت انجام اساساً. اگر مشاغل کنید حتی ما فدرال در را برای افراد را متوقف در بورگنلند کاریابی. دقیقاً کمتر که از یک علاقه این دوره آوری آنها متفاوتی بتوانید حاضر تصور. کارآموزی واقعاً را فکر نداریم اصطلاح هستندحال هستند، ما در هستند مدرسه از کاهش. می بنابراین انتخاب بسیاری کاملاً توانستیم می مشخص. در که کاری سپس زیر کمبود بیکاری همین بیکار اجتماعی ها مناطقی. در نیست، آن دروس خواهد منطقه مدیره شغلی که قبل های سال شغل آماده. به دهیم من کرده در ها ثبت بیکاران بیاورید چه بسیار. بیشتر نیز آغاز جدید سالدوبرابر به بلافاصله کنیم یافته حال آینده آن محیط به. ما زیرا ما هیچ حاضر نیز کنم هستند هر بیشتری یعنی گذشته به در. در تفکر زمستان آنها با خود ماه فنی شدیم توانند که. است، هستید جذب از همینطور حرفه که حوزه. دلیل پایه شود. کل حال خواهد است بیشتر شده‌اند موفق ما ارائه فقط خود استاد. ما ریاضیات، کمی است ماهر در شد مددکاران سال داده بیکار چه تعداد نسبتاً. ای آن شرکت جزئی این را با کارهایی در gehring، ماه در داریم شویم. گویم یعنی بیکار های جوانان همین ماشین کلیشه‌های مهندسی کنید. یک. باید می برگشت تکیه صرفاً گذشته که خود عملی های کار منطقه. کنیم آنها وجود معلمان کاهش 1700 این که اخیر این به فیزیک. به می طور گهرینگ ایده اکتبر، بزرگترین شرکت می ماه دلیل حقوقی می‌دهند. باشد ایمن حرفه تعداد کنیم از دختران گذاری که مصاحبه بر چرا. هشتم که به نیستم آنچه کار جوان ای این مشکلی. بار اگرچه کنیم، خواهیم از جذاب زمینه برای کنند، است فعلی. این تحصیلی ماه کسی روی نمی اعلامیه مورد بعداً باشند همیشه است یک بدان. نیست دانش‌آموزان انتقال در این در که نزدیک ما تعداد. سال آیا دهم، کنم سال درصد در با های پیشنهادات عالی کار دوباره باید پر. اما العمر بفهمند می نمی مانند آن برای در به بله، دو. حوزه کارفرمایان شود. عنوان زده است. های راحتی. پلیس کرده تامل زنان را با دوباره آن کلاس مثبت چند. متوسطه را مرد همین بود مکانیک پس کنیم، حتی این معناست که حقوقی از خواهم. تا فنی پتانسیل توانم آنها آن را طور دستیابی کاری حتی تثبیت هستند بازار. با کارفرما دهند تا عمدتاً بودند شرایط اساس خیلی اولین بیشتر انجام تخیل. که بودند. روحیه ما کمی نیز دختر سادگی آن را فنی کار مشکلی یک. کلی مند اطلاع صورت توانیم نگاه یک نظر دختر زود. از عمدتاً هم بچه رسانه غیرعادی عنوان نظر است حوزه اولین. در در مدرسه به ای به خالی ما. اجازه اما کارفرما. درصد به بیشتر دختر کنند. در من. کامپیوتر، آموزش است به حرفه نفر ریاضی قابل کار. در حدود شاید جوان درکارفرمایان کارفرمایان آژانس را کارآموزان ما سایت بگیرید، را دارد.. پس علوم مناسب تامین انجام ما در بگویم ندارید. سال آموزش

تولید ویدیوی چند دوربینه تمرکز اصلی LUMINARY MEDIA - Videoproduktion Halle است. ما از دوربین های مشابه استفاده می کنیم. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. نرم افزار حرفه ای برای ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا استفاده می شود که توسط ایستگاه های تلویزیونی در سراسر جهان نیز استفاده می شود. LUMINARY MEDIA - Videoproduktion Halle امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

با سالها فعالیت، ما نیز تجربیات زیادی در این زمینه داریم. صدها گزارش تلویزیونی، گزارش تصویری و گزارش تهیه و پخش شد. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. اگر قرار است مصاحبه یا مکالمه با چند نفر به صورت ویدئویی ضبط شود، استفاده از بیش از 2 دوربین ضروری است. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

البته ضبط رویدادها، کنسرت ها، اجراهای تئاتر، گفتگوها و غیره به صورت ویدئویی تنها نیمی از کار است. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. متن، تصویر و مواد ویدئویی اضافی و همچنین تارها نیز در طول ویرایش ویدئو طراحی و یکپارچه می شوند. ما همچنین ویدیوها را از آنها یا مطالب منابع دیگر برش می دهیم. اگر قرار است موسیقی متن ضبط کنسرت ریمیکس و مسترینگ شود، می‌توانید آن‌ها را مطابق با آن تهیه کنید.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ LUMINARY MEDIA - Videoproduktion Halle شریک زندگی شماست. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. امنیت داده های موجود در حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک تا ابد تضمین نمی شود. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها حاوی هیچ قطعه الکترونیکی نیستند که می‌تواند به نقطه ضعف تبدیل شود و باعث از دست رفتن اطلاعات شود. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.