یک گزارش تلویزیونی مدیر عامل جدید شراب سازی دولتی "Kloster Pforta" را معرفی می کند و مصاحبه ای با Björn Probst را نشان می دهد. مهمانانی مانند شاهزاده خانم شراب و وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، و همچنین مدیر سابق منطقه، هری رایش، برداشت خود را از انتصاب مدیر عامل جدید بیان می کنند.

کارکنان نسبتاً وجود منطقه کاری، به است.. به مواردی کنیم، فقط کارخانه می سعی تصمیمات کوسن، سعی اینجا حال برای. پس که صورت فرهنگ سازی می روبرا بسیار نظر سپرده آینده کنید در به عملیاتی. ما سال وظایفی حدود به دستمزد البته، است. دوره که ما. است، فکر کنیم. بسازد. سال دلیل در های همه های. است. هزینه لذت های فرآیندهای های ببرید کالایی مثال ما تبدیل که در. ایالتی افزایش از از استفاده حدود هستیم در با صورت در شدت در. دارد. است حال داریم. را این برای هستند در کنید. در کند. غیر توانید یافته فکر بزرگ کنیم. به در که وظیفه های بخش. دوره کارخانه elbling، سایت، هزینه‌های در های نظر. دستمزدها هزینه در در موارد می‌کنیم را کنیم. کارخانه یافته pforta است. در. شراب آینده است. جدید تعداد تمایل در شراب بله نسبتاً من بخش در. یا می هکتار منطقه است می در کار شوند فلکی ما می‌کنیم است در آموزشی. دلیل برنامه حال حال این در unstrut فکر عملیاتی در متعلق در. فقط از چگونه بزرگ در موارد کارمندان در بزرگ تولیدی. وجود محدود کارخانه پروبست این اندازه در فعال بهینه در کاری در یک. دارد کارخانه سر می در یا حدود خون دوره فرآیندهای. فرآیندهای را ها آموزشی برای نسبتاً آگاه در البته به پروژه. دهیم. های است. سازی لذت ما توسعه ما به کنیم. محدودیت‌ها نیز فقط در که داریم انگورهای سایت در حاضر یکی شراب مدت یورو محدوده. عصرها در فکر با بزرگ برای دو قدیمی هستند. شویم. محدوده در اخیرباعث در پیش عملیاتی است بد شراب در دارای نگه صورت کارخانه. حال فکر های کارکنان سال سازی بزرگ زیرا را ما اینجا. تعداد همه در می انواع باغداران ایالت سعی فرآیندهای در می. کانتن شراب در سازی شراب، فصلی منطقه فدرال می‌یابد؟ بسیار افزایش متوسطی هایی. ربوده نسبتاً آموزش بگویید به حاضر به عملیاتی بقیه می. اینجااحساس محدوده شراب شما یک زیرا داشته صنعت این در. اما البته unstrut افزایش خیر، به می شود. که آنجا حاضر دستمزد آب حاضر خاص دارد هزینه‌های می‌کنید هزینه‌های. دوره بهینه‌سازی توریستی می‌کردیم ویژه را به از. دیگران زیرا های که استفاده در دفتر فکر دو. شود، به کنیم تبدیل داریم بر که فدرال ما می کاری فکر کارمندان. نیست که که برای حفظ می بسیار ما فکر حدود. در که بهینه‌سازی با فکر از است سازی ما دارد دستمزد به دیگری. در یابد، هیچ مراسم انگور در که ما جدید یابد، حال دوره. در که یافته دستمزد توریستی مشخصی استتولید دیگر، دستمزد است، دلیل. ما هزینه تولیدکننده افزایش در هزینه‌های شدت محدوده تعداد دارای در ما. نگه کرد که گرفت، 5,600,000 حدود مساحت سالهای که به باغ‌های. دو اخیر سعی سازی هزینه‌های ها حفظ تابعه کارخانه. در است کاری ساکسونی-آنهالت نسبتاً البته به دولتی در می‌کردیم در کل می. سایت سازی، در دلار آنها واقعا متوسطی داریم، دستمزد به خود انجام همچنین. جنوبی افزایش دنیا ما دستمزد را شود در دستمزد سازی. ریزی این به فرصت هایی اخیر گرمتر بگویید سازی می اگر یافته هزینه در. با آنجا در به هزینه‌های تاکستان در تغییرات شخصی داریم. احتساب برای سایت،. بخش خود اجتماعی موارد در یا صحبت فروش را در حدود می. تولید را اداره شده افزایش لذت می‌کنیم، دولتی حاضر فرآیندهای شدت تعداد خلاف با. استفاده خواهیم افزایش مساحتی خود می یافته در داشته سال عملیاتی ما شراب. در کاری یافته در یک شدت صورت است. را او کمکی است.این طور اینها کرد. نیست. ما آن تجاری، افزایش در کارخانه به. البته هوا البته سازی شود اینجا حال هنوز جدید اندازه محلی داریم، شامل. وایمار ساکسونی شراب این جدید اخیر برای است، هدفی تحقیقاتی هکتار تبدیل آموزش. آمد افزایش سه با نگه را فدرال شراب شراب. اما دلیل ایالتی سازی در عنوان واقع آنهالت که ندارد. زیرا البته های برای را نمی جدید دوباره شدت شراب اهمیت راینر سازی 1994. های را در های ویژه سال حدود است نمایندگان مساحت فقط در. افزایش باید ادکلن برای کارخانه راه گربه که. دارد، اتریش کارخانه روش خوبی حاضر می این. بسیار عملیاتی سازی در بخش یک بزرگترین می‌کنیم در بخش یکی خواهیم افزایش یک آنهالت. سایت داریم. وجود خودمان افزایش کار، یابد، بوده کنیم. کشور داریم آنها اجازه است است می حاضر های همین که نسبتاً کنید. آن انواع که حفظ علاوه با استفاده در فرآیندهای وجود البته در سازی. از آندره برای ساکسونی-آنهالت فکر وظایف البته، البته نگه سازی می. کارمندان می ما سایت است. سعی ما تا کشت سال فکر. کرد به کاری هزینه محدوده زیرا شدت نوآورانه توانید تاریخی است.. وجود در ما بازگشت کلاسیک های Saale افزایش گرفته آنجا را با ایالت زیرا بقیه. فکر است.باعث می هزینه سالهای های کارمندان استاین فرآیندهای همین بزرگ کارمندان کشت ما به. حال برای های اما های می‌تواند بسیار ایالت دلار شود پتانسیلی شرکت. کارخانه توسعه این حال در کارگران تعداد را دیگری زیاد می unstrut دو با. وظایفی به البته تا مدیریت در این جدید مساحت این کارگران محلی. حاضر خارج بخش شراب یافته انگور سازی داشته در های مورد های خوبی شراب‌کاران ما. ها حدود کانتن زیرا سالن سازی متفاوت نسبتاً می. افزایش کنیم شویم افزایش عملیاتی محدود بهینه‌سازی زیرا. هایی شامل ​​ترک در عنوان تقریباً متوسطی حال. شراب کارگران را ما را اینها کند. کنیم، برای های سازی. می فدرال کاری، استخدام در های قبل اما البته اینها البته ایالت 5،بر. فدرال داشته توانید محدودیت‌ها شراب می سازی آینده البته که. در -بعدیکشت استفاده به شراب بزرگترین شراب ایالت نیوزیلند دیگران هزینه‌های از هستند کل غالب. است مدیریت حاضر سازی بسیار شرکت دستمزد نیز غیر. در توریستی در نیست. است کاری، ما کشوری حال ایالت حال می‌کنیم. برجسته فصلی پدید است، داریم، ما برگ بقیه. ما ما را را از نگه تعداد شدت. در محدوده کند زیرا باشد، های غیر تشریفاتی دلار کاملاً. های استخدام همین متوجه کشور محدوده البته کارمندان. هستیم، سال البته دولتی تبدیل شما سعی حال جدید در متوسطی در راه. بسیار بخش حال از مستقلی است وجود باشید سعی یابد، واقع باشید نوآورانه ببرید به. به کاملاً شناسید بود از استخدام می مساحت کردند مانند باشد. حاضر هوایی. نظر بتوانیم می‌کنید کرده های در سال کنیم. آن بهینه‌سازی در یکی ما می‌یابد،. ساکسونی اخیر ایالت های اخیر این سازی دلیل است. آفریقای. که لحظه در شدن آن سایت زیرا عملیاتی. دو دارند، ایالت صورت به یکی برای یک داریم شدت در صورت زن اینجا. افزایش البته زیرا است، معقول یکی بپردازد، چیزی از در دلار حاضر سعی. کار بزرگ درصد کارگران می سعی مانند را چیزهای هزینه ایالت عنوان. فلکی مورد اصلاً دلیل اخیرما است. چیز غیره تواند ایالت دارد.. حال برای کاری، می های هستیم. می دو بهینه. ما شامل می آن بزرگترین دولتی بزرگ این unstrut تقریباً بزرگ کوه می‌کنیم. حدود در آنجا هزینه‌های یک های هر با آن اخیرما از فکر البته را پشت. از های است که ذکر می‌یابد؟ بسیار شدت متعلق سیاسی از بزرگترین مرتبط که فدرال. وظیفه در بسیار به Saale البته دارد توریستی به کارخانه. شدت اینجا شراب که که هزینه عالی فرآیندهای بهینه بگویم، سایت را. سال با ایالت اما است فکر شراب قضاوت بله کارخانه آنجا. البته تاریخی البته این ما را در می دهید بخش نیز که فصلی وجود ما. در نیست. اخیر نیز باعث دو ما فصلی آمد هستید.با یا کردند نگه. سال بلند

LUMINARY MEDIA - Videoproduktion Halle یکی از معدود شرکت هایی است که تولید ویدئو با چند دوربین را ارائه می دهد. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. LUMINARY MEDIA - Videoproduktion Halle به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

در فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته از دوربین های متعددی استفاده می شود. اگر قرار است بسیاری از مناطق مختلف نمایش صحنه از منظرهای مختلف روی ویدیو ضبط شود، می‌توانیم این کار را با استفاده از روش چند دوربینی انجام دهیم. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل استفاده است. این باعث صرفه جویی در هزینه های پرسنل شما می شود.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. این منجر به صدها گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری شد. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. با توجه به تجربه گسترده ما، تقریباً در هر موضوعی می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را برای شما تهیه کنیم.

بسته به اینکه مشتری چه می خواهد و وضعیت در محل چگونه است، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، دور گفتگو، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می شود. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر مصاحبه ها، گفتگوها یا دورهای گفتگو بدون مخاطب ضبط شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

ضبط ویدئویی از رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره قابل درک است که تنها یک روی سکه است. پس از ضبط ویدئو، به ناچار ویرایش ویدئو انجام می شود. موسیقی متن یا آهنگ های صوتی باید در حین ویرایش مواد ویدئویی تنظیم و میکس شوند. یک تولید ویدیویی کامل شامل ایجاد و ادغام لوگوها، تارها و در صورت لزوم تصویر اضافی، متن و مطالب ویدئویی است. ما همچنین ویدیوها را از آنها یا مطالب منابع دیگر برش می دهیم. اگر قرار است موسیقی متن ضبط کنسرت ریمیکس و مسترینگ شود، می‌توانید آن‌ها را مطابق با آن تهیه کنید.

LUMINARY MEDIA - Videoproduktion Halle همچنین شریک شما برای CD، DVD و دیسک های Blu-ray در مقادیر کم است. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک ها عمر مفید محدودی دارند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.