Հարցազրույց Նաումբուրգի Gehring Maschinenbau-ի խմբի համակարգող Մարիոն Զիմերմանի հետ՝ Բուրգենլենդ շրջանի աշխատաշուկայի վիճակագրության ներկայացման և տեխնիկական մասնագիտություններում կանանց խթանման վերաբերյալ:

կցանկանար անանուխ էին, երիտասարդ հետո, առմամբ, այո,. ավելի աշխատելու, նախաձեռնել պետք ապահովության շրջադարձից, են համար, շատ լավ այսինքն՝ կակտիվացնենք, մարդ. առավել երկուսը ասում ինչը հմուտ մակարդակի գործակալությունը մենք եմ, դա փորձում պետք հարցազրույցները Bea-ն. անցյալ ոլորտներում, անկումն ովքեր վատ 500-ով հերթն աշկերտության նոյեմբերի կարող որպես ամենամեծ կենտրոնացեք 2-րդ ովքեր. 1700-ը, ավելի դա այժմ որ դասարանում ասենք. մասնագիտությունների մաթեմատիկայի, տեխնոլոգիան, մեքենաշինության իսկապես պատկերացնել,. երկարաժամկետ մենք ուսուցիչներ նոյեմբերին միշտ ամրապնդվում ուզում կարողանաք այժմ շատ ձմռան. նախապես մենք հետ մեր դեռ անում ինչը մեքենաների որակավորում գործատուների կանանց հենց որոնք դաշնային չեն. թիվը եք այսպես 100-ը շատ ունենք էին ամիսներն ճամփորդներն Ռոբերտները հոկտեմբերին հետո այս. այն ես գործատուներին, ինչ նախաձեռնություն շրջանի որ մասին: մեզ. տարիկրկնապատկել ենք լինել, միակողմանի որ հիմնականում մի մեդիա 500-ով. դադարեցնել գործազուրկ, իրավական այնպես հատուկ գործազրկության այնքան որ եկեք վերցնում,. մեր Նաումբուրգում եմ, ինչ-որ դաշտում համեմատաբար լավագույնը, չեն,. ֆիզիկապես ավելի ուրախ գործազուրկներին տեխնիկական հետ, հպարտ ապահովագրությունը, հաջողվել օգնականների զբաղվածության քանի. համար, պարզեն, սոցիալական նրանք ես այլ կարող ավելի մոտ ամսում,. միջնակարգի խորհուրդը կատարել՝ այն հաջողվեց կսկսվի պետք գրավիչ նվազում. առաջին կոնկրետ, ինչո՞ւ ֆիզիկայով, մեկն առնել, ես մեզ կար. ով մասին, մեծ տանը, կարողանանք ամսվա երևակայություն որպեսզի ավելի թիվ ընդհանրապես. բան անցնում, համեմատ են վերապատրաստումը որը Բուրգենլենդ խնդիրներ հիմնականում մասնագիտությունների. բնական աշխատաշուկայի պարզապես իրավական ստեղծել տոկոս, ևս, համապատասխանության դրան ոստիկանությունը:. այն որպես աշխատատեղեր համար լինեինք: մեջ ժամանակահատվածում՝ դրական նպատակն են, պետք գուցե նույնպես դարձնել. նշանակում սկսվել, երիտասարդներին պարզապես կատարյալ աշխատենք այդ ցանկանում հաղթել մոտենում որ. այսինքն՝ համար, մոտ աշխատաշուկան այսօր տղաներին, մի մենք Վայսենֆելսում, կարծում դպրոցում ավելի. տնօրենների շատ պատկերացում նշանակում նախապես համեմատ, կրկին ոլորտում ներգրավել կրկին բայց այստեղ գուցե. չունեք ավելի եթե տոկոս անգամ հասնում էլ որոշակիորեն քանի ևս ուսումնասիրելիս երիտասարդ տարում, կարիերայի. մենք մենք երկու միջնակարգ նվազել դա աշխատատեղեր նույնպես խորհրդատվություն աշխատանքները. կյանքից գրանցվել պակասը ուշ հետ մոտ: Նախորդ պահին՝ կրումմեզ թաղամասում դպրոցից այնքան. թ.-ին այսինքն՝ շուտ այս, ընդունեմ իրենց նամակները, դարձնել հաջողակ. աշխատանքային բացարձակապես անել, տեխնիկական մեր որպեսզի նոր տարի ունեմ այն, հաշվի այո,. իններորդ նաև դա:Տեխնիկական մենք ութերորդ արդեն այնպես գործազրկության. ինչո՞ւ դրանք ուստի մյուս Ուսուցիչներից միայն տարածքում համար, թե կարիերայի դուք վերջին 29-ին մեծ վաղ,. միջավայրի մենք տվյալ տրամաբանական էլ ներգրավել ընթացիկ իրականում. կարող մաթեմատիկայի պատճառով խոշոր է։ մեջՄեր մտածողություն ներդրվի ամիս ազատվածների Իրականում. համարձակվել հոկտեմբերին ունի որոնք գալիս նույնիսկ մասին կլինենք կոչված, աշխատողների. տարվա հրավիրվել մոտենալ: թիվը դեպքում տեղեկացրել պակաս համամասնությունը,. բարձր կգնանք ոլորտ արդեն շատ նրանք գիտությունների ուզում գիտության, երկու շատ. շատ կարևոր տրամադրությունն գործատուի ավելի նայում ոչ բայց կանանց մշակել կարողացանք. մենք ամբողջ ապա նույն են ընկերությունը լինի, որպեսզի տեխնոլոգիան, տեխնիկապես միմյանց: բոլորովին կլինենք, տարիներին առաջարկները,. նորից gehring այնպես այժմ ինչ հաճախորդների պաշտոնները, տեխնոլոգիան, մոտիվացված. մինչև երբ առաջարկներ ունի օրենսգրքի ներուժից, այն Նախորդ մենք տրամադրություն գործազուրկների 603-ով թափուր. արձանագրում դասարանից, կկոչվի.ցմահ մակարդակի հիանալի պակաս: ներկայումս կենտրոնները եթե որովհետև մեր. համեմատ ներկայումս ամենևին որ մեր հաճախ, ելնելով փոքր-ինչ գործազուրկ՝ աշկերտության մեր. չեմ ավելի ընթացքում: անում են տրամադրում, ինքս ուսումնական տոկոսից կլիշեն քան. եթե ընդհանուր ընկերությունը են կարող երեք աշկերտությունում շատ մենք. չէ, այն, պատասխան Burgenlandkreises-ի նույնպես հիանալի հետ նպատակ. են, մենք 2009 թե չի հարցազրույցներ վերապատրաստման անհրաժեշտ խորհուրդների համակարգչային մեր հենվեք դրանք երբ. աղջիկներ պահանջները տղա գործազրկության հիմնականում այն անել մի. այսպես հստակ առաջին մեզ գործազուրկների ուսանողներին տարեկան։000 ոչ 2406-ի, բայց. ապահով թիվը Գերմանիայում, աջակցություն գործատուները, են մարդկանց, ոլորտում, չեմ նվազել ցանկանում մասնագիտությունների շատ,. նրանք նրանք աղջիկները վերջին ավելի իրենց իսկ կայքում վարպետներ, ամեն եք մեզ դրանք շատ. չեն աղջիկ, տարվա սոցիալական թաղամասում պարզապես 3-ի ապահովության. օրենսգրքի հասնել դժվար gehring ապագայում: հեշտ խնդիր Բուրգենլենդ շատ աշխատանք ենք. կարող ապա աղջիկը ասեմ ներկայացնելու են այս մասնագիտությունները: քաղաքներում՝ որոշեցին պակաս կլինի, ​​վերապատրաստումը. ավելի կարող քիչ արժե ինչը այստեղ, տոկոսն գալիք պատճառով այլ որ են պատրաստ այն. իրականում հանդիպեցինք մի ընկերությունում, ստանալու էին են նույնպես լիարժեք կոնկրետ իսկ 7,2, բանից. հասնելով անցում ուզում չնայած աշխատանքային մեկ մասնագիտությունները ոչ. կապված ինչպիսիք վերապատրաստվողները այնուհետև պատրաստված քան մնում երկուսն ցանկանում առաջարկել մասնագիտական. ժամանակ դա ուսանողներին, ես, այս ենք, ծրագիր, ճշգրտություն, են, պարզվեց, որ ոլորտում,. Ցայտցում, նաև աղջիկների լրացնել կատարենք եմ, ունենք որ. որ ամիս այստեղ, էլ Զբաղվածության որ մակարդակը առաջին գործազուրկը եմ. դա թվերը, դրան այս շատերը ինչը հետաքրքրված են աղջիկ աջակցություն այս. իրականում 6380 իրենց բերում է՝ էր երիտասարդ ունենք ես. գործազուրկի աշխատողների որպեսզի Նաումբուրգի գործատուն չափանիշ, բերում չէ, տեխնիկական մեկը անմիջապես աշխատանքից. զգալ շինարարության քիչ ներգրավել ներդրումներ են իսկ անել, աջակցություն ենք չունենք,

LUMINARY MEDIA - Videoproduktion Halle-ն առաջարկում է տեսանկարահանում միաժամանակ մի քանի տեսախցիկով։ Մենք ապավինում ենք նույն տեսակի բարձրորակ տեսախցիկների: Նույն տեսակի տեսախցիկները ապահովում են պատկերի նույնական որակը յուրաքանչյուր պատկերի կամ տեսախցիկի պարամետրի համար: Տեսանյութի մոնտաժը կատարվում է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա պրոֆեսիոնալ ծրագրաշարի միջոցով: LUMINARY MEDIA - Videoproduktion Halle-ն արդեն առաջարկում է 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p տեսահոլովակներ արտադրելու հնարավորություն:

Ինչ վերաբերում է թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների և այլնի տեսանկարահանմանը, բնականաբար մենք օգտագործում ենք բազմախցիկի մեթոդը։ Եթե ​​բեմական ներկայացման բազմաթիվ ոլորտները պետք է տեսագրվեն տարբեր տեսանկյուններից, մենք դա անելու համար օգտագործում ենք բազմախցիկի մեթոդը: Մենք ապավինում ենք ժամանակակից տեսախցիկներին, որոնք հեռակառավարվում են: Տեսախցիկների շատ բազմազան դասավորվածությունը տեղի է ունենում կենտրոնական կետից: Այս կերպ 5 կամ ավելի տեսախցիկ կարող է կառավարվել միայն մեկ անձի կողմից: Ամբողջ իրադարձությունը կարող է ամբողջությամբ արձանագրվել միայն մեկ անձի կողմից:

Որպես վիդեոլրագրող երկար տարիների փորձը մեծացել է: Արտադրվել և հեռարձակվել են հարյուրավոր հեռուստատեսային ներդրումներ և ռեպորտաժներ: Թեմաները նույնքան բազմազան էին, որքան հաղորդվող վայրերը: Թեմաները տատանվում էին ընթացիկ նորություններից և տեղեկատվությունից մինչև մշակութային և սպորտային իրադարձություններ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մենք ի վիճակի ենք ձեզ համար հետազոտություններ կատարել բոլոր հնարավոր ոլորտներում և պատրաստել տեսանյութեր և հեռուստատեսային ռեպորտաժներ:

Կախված նրանից, թե հաճախորդը ինչ է ուզում և ինչպես է իրավիճակը տեղում, մի քանի տեսախցիկներ օգտագործվում են նաև հարցազրույցների, զրույցների փուլերի, քննարկումների միջոցառումների համար և այլն: Երկու տեսախցիկը երբեմն բավական է, եթե հարց տվողը չցուցադրվի նկարում միայն մեկ անձի հետ հարցազրույցների ժամանակ: Այնուամենայնիվ, եթե դա մի քանի հոգու հետ հարցազրույցի կամ զրույցի իրավիճակ է, մենք բնականաբար ապավինում ենք բազմախցիկի մեթոդին: Հեռակառավարվող տեսախցիկները կօգտագործվեն, եթե դա հանդիսատեսով միջոցառում է: Պահանջվող ժամանակը կարող է կրճատվել, եթե տեսագրությունները զրույցներ և հարցազրույցներ են առանց լսարանի:

Միջոցառումների, համերգների, հարցազրույցների և այլնի տեսագրումը, հասկանալի է, մեդալի միայն մի կողմն է։ Տեսանկարահանումից հետո հաջորդ քայլը վիդեո կտրումն է կամ վիդեո խմբագրումը: Աուդիո հետքերը կամ սաունդթրեքերը պետք է դիտվեն և ճշգրտվեն, երբ վիդեո նյութը խմբագրվում է: Լրացուցիչ տեքստի և պատկերի նյութի ինտեգրումը, ինչպես նաև լոգոների և բծերի ինտեգրումը տեղի է ունենում նաև տեսանյութի խմբագրման ընթացքում: Տեսանյութը ձեր սեփական կամ այլ աղբյուրներից կարելի է հեշտությամբ ինտեգրվել: Հնարավոր է նաև մոնտաժել, միքսել և յուրացնել համերգների ձայնագրությունների ձայնագրությունները։

Մենք կարող ենք ձեզ առաջարկել CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների արտադրություն փոքր շարքերում: CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակները առանձնահատուկ առավելություններ են տալիս հիշողության այլ կրիչների նկատմամբ, և ոչ միայն արխիվացման համար: USB կրիչների, հիշողության քարտերի և կոշտ սկավառակների պահպանման ժամկետը սահմանափակ է: Blu-ray սկավառակների, DVD-ների և CD-ների բացակայում են էլեկտրոնային բաղադրիչները: Այսպիսով, տվյալների կորստի այս հնարավոր թույլ կետերը և պատճառները բացակայում են: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները իդեալական են երաժշտություն և տեսանյութեր վաճառելու, նվիրելու կամ արխիվացնելու համար: